ΠΗΓΗ 902.gr Δημοσίευση: Παρ, 07/08/2015 - 21:33
Παρέμβαση
στο υπουργείο Εργασίας για τα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι
εργαζόμενοι - πενταμηνίτες στους Δήμους, πραγματοποίησε σήμερα το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής. Σε συνάντηση του Συνδικάτου με τον υπουργό Εργασίας Γιώργο Κατρούγκαλο, και με την Γενική Γραμματέα Δήμητρα Χαλικιά,
ξεκαθαρίστηκε η αντίθεση του Συνδικάτου στις συγκεκριμένες μορφές
εργασίας και γενικότερα στις ελαστικές μορφές εργασίας. Καταγγέλθηκε η
στάση των δημάρχων, οι οποίοι χρησιμοποιούν παράνομα τους εργαζόμενους
ΥΕ Γενικών Καθηκόντων στις υπηρεσίες καθαριότητας δίχως να τους έχουν
αποδώσει ούτε τα στοιχειώδη μέσα ατομικής προστασίας, με αποτέλεσμα,
μέχρι και σήμερα αρχές του συγκεκριμένου προγράμματος, να έχουν γίνει
ήδη τρία σοβαρά εργατικά ατυχήματα (Ηλιούπολη, Λάρισα, Ζωγράφου).
Στη συζήτηση τέθηκε το θέμα της ασφάλισης, του ωραρίου, των
επιδομάτων, των κανονικών αδειών αλλά και των αναρρωτικών αδειών, καθώς
επίσης και το ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν ίσα
δικαιώματα με τους υπόλοιπους.
Ο υπουργός δήλωσε ότι όσο αφορά τις συγκεκριμένες μορφές εργασίας
χρησιμοποιήθηκαν έτσι ώστε να δώσουν μια ανάσα στο πρόβλημα της ανεργίας
αλλά και να λύσουν το πρόβλημα της καθαριότητας, έτσι ώστε οι δήμαρχοι
να μην προχωρήσουν σε ιδιωτικοποιήσεις. Είπε επίσης, ότι το πρόγραμμα
κοινωφελούς εργασίας (5μηνα) δεν θα εφαρμοστεί ξανά και δεν θα δοθεί και
καμία παράταση προκειμένου με αυτά τα κονδύλια να ενισχυθούν άλλες
μορφές ελαστικής εργασίας.
H ηγεσία του υπουργείου δεν εγγυήθηκε την καταβολή του επιδόματος
ανθυγιεινής εργασίας σε όλους τους εργαζόμενους και σε όλη την διάρκεια
της εργασίας τους, ενώ στην απαίτηση του Συνδικάτου να υποχρεούνται οι
Δήμοι να καταβάλουν το σχετικό επίδομα, η απάντηση ήταν ότι θα πρέπει να
το εξετάσει με τα συναρμόδια υπουργεία, εννοώντας το υπουργείο
Εσωτερικών.
Σε ότι αφορά την παροχή κανονικών αδειών ξεκαθαρίστηκε ότι αυτό
απαγορεύεται από την ΕΕ που χρηματοδοτεί το συγκεκριμένο πρόγραμμα.
Για το θέμα των τυπικών προσόντων παραδέχτηκε ότι είναι αυστηρά τα
κριτήρια, αλλά είναι ευθύνη του ΑΣΕΠ και δεσμεύτηκε να επανεξετάσει τις
περιπτώσεις εργαζομένων που για αυτό το λόγο αποβλήθηκαν από το
πρόγραμμα.
Επίσης, υπήρξε δέσμευση για την έκδοση σήμερα ερμηνευτικής εγκυκλίου που θα προβλέπει τα εξής:
- Ρύθμιση όσον αφορά τα εργατικά ατυχήματα και τις αναρρωτικές άδειες.
- Θα διευκρινιστεί ότι οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα θα ασφαλίζονται κανονικά στα βαρέα-ανθυγιεινά και ότι ο κωδικός 105 της εγκυκλίου είναι ενδεικτικός.
- Το μειωμένο ωράριο εργασίας (32ωρο) ισχύει και για τους εργαζόμενους στα 5μηνα που απασχολούνται σε αντίστοιχες ειδικότητες με το μόνιμο προσωπικό.
- Οι μέρες εργασίας είναι από Δευτέρα με Παρασκευή και όχι νυχτερινές ώρες και Σαββατοκύριακα.
«Για ακόμα μια φορά αποδείχθηκε ότι συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ αλλά
και οι δήμαρχοι κινούνται από την ίδια μεριά του τραπεζιού» σημειώνει το
Συνδικάτο και προσθέτει:
«Σκοπός τους είναι η υλοποίηση των μνημονιακών δεσμεύσεων παλιών και
νέων. Στόχος τους να ρουφήξουν ακόμα περισσότερο το αίμα και τον ιδρώτα
των εργαζομένων. Να υφαρπάξουν ότι έχει απομείνει από εργατικά και
ασφαλιστικά δικαιώματα.
Δεν υπάρχει άλλο χάσιμο χρόνου, αρκετά ματώσαμε, αρκετά πληρώσαμε.
Οργανώνουμε την πάλη μας, οργανώνουμε την αντεπίθεσή μας, δεν τους
χαρίζουμε τίποτα. Θα πρέπει το αμέσως επόμενο διάστημα να οργανώσουμε τη
δουλειά μας.
Ενιαίο μέτωπο όλων των εργαζομένων ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας.
Να μην υπάρξει δήμος που να μη στηθεί επιτροπή εργαζομένων στα 5μηνα.
Να μη φοβηθούμε τίποτα. Να ορθώσουμε το ανάστημά μας και να απαιτήσουμε
σήμερα, κανένας μισθός να μην πέσει κάτω από τα 751,00, όλοι να έχουμε
ίσα και πλήρη μισθολογικά, ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα».
