Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΛΟΙ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΛΟΙ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Τετάρτη 17 Ιουνίου 2015

ΕΡΩΤΗΣΗ ΤΟΥ ΚΚΕ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΜΕ ΘΕΜΑ: «Προσωπική Διαφορά» δημοσίων υπαλλήλων




Κοινοβουλευτική Ομάδα

Λεωφ. Ηρακλείου 145, 14231 ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ,
τηλ.: 2102592213, 2102592105, 2102592258, fax: 2102592155
e-mail: ko@vouli.kke.gr, http://www.kke.gr
Γραφεία Βουλής: 2103708168, 2103708169, fax: 2103707410








ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τον Υπουργό Οικονομικών
Θέμα: «Προσωπική Διαφορά» δημοσίων υπαλλήλων

Τρίτη 18 Νοεμβρίου 2014

Επίκαιρη Ερώτηση του ΚΚΕ για την επαναπρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων και πλήρη αποζημίωση σε περίπτωση απόλυσης

ΠΗΓΗ 902.gr Δημοσίευση: Τρί, 11/11/2014 - 10:35
Επίκαιρη Ερώτηση προς τους υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Οικονομικών κατέθεσε ο βουλευτής του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης για την επαναπρόσληψη των απολυμένων δημοσίων υπαλλήλων και σε περίπτωση απόλυσης να τους χορηγηθεί πλήρης αποζημίωση.
Αναλυτικά το κείμενο:
«ΕΠΙΚΑΙΡΗ ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τους Υπουργούς Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών
Θέμα: Επαναπρόσληψη των απολυμένων δημοσίων υπαλλήλων και σε περίπτωση απόλυσης να τους χορηγηθεί πλήρης αποζημίωση.
Η κυβέρνηση υλοποιώντας τις στρατηγικές επιλογές ΕΕ και ΔΝΤ και προκειμένου να στηρίξει την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων και να μειώσει τις δημοσιονομικές δαπάνες, εφαρμόζοντας το αντεργατικό της οπλοστάσιο προχώρησε σε χιλιάδες απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων.
Προκειμένου δε να εξευμενίσει τους απολυμένους δήλωσε ότι θα τους χορηγεί αποζημίωση, αντίστοιχη των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα. Έτσι τον Μάρτη 2014 με το νόμο 4254/2014 αρ.1 παρ. Θ΄ υποπαρ. Θ1 περ. 2 υποπαρ. 4α, θέσπισε τη χορήγηση αποζημίωσης για όσους απολύονται από το δημόσιο μετά την παραμονή τους σε καθεστώς διαθεσιμότητας, είτε είναι μόνιμοι υπάλληλοι είτε ΙΔΑΧ.

Τετάρτη 6 Αυγούστου 2014

Με κάλπικα επιχειρήματα προχωρά η κυβέρνηση την αξιολόγηση

ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ Τρίτη 5 Αυγούστου 2014
Με ισχυρισμούς όπως ότι το 15% των δημόσιων υπαλλήλων, που θα βαθμολογηθούν από έναν έως έξι βαθμούς κατά την «αξιολόγηση», δε θα απολυθεί, προσπαθεί η κυβέρνηση να καθησυχάσει τις ανησυχίες των εργαζομένων.
Μάλιστα, χτες αναμενόταν η κατάθεση σχετικής τροπολογίας, μετά και την τελευταία συνάντηση που έγινε την Παρασκευή μεταξύ του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη, του πρωθυπουργού Αντώνη Σαμαρά και του αντιπροέδρου της κυβέρνησης και προέδρου του ΠΑΣΟΚ, Ευάγγελου Βενιζέλου, όπου το ΠΑΣΟΚ εμφανίστηκε να ζητά από τον υπουργό να προχωρήσει σε διορθωτικές κινήσεις.
Αντί για την κατάθεση της σχετικής τροπολογίας, με διαρροές από το αρμόδιο υπουργείο η κυβέρνηση επέμενε πως το βασικό πλαίσιο της «αξιολόγησης» δε θα αλλάξει και πως το 15% των υπαλλήλων που θα βαθμολογηθούν πολύ χαμηλά δε θα απολυθεί ούτε θα υποστούν μισθολογικές κυρώσεις ή οποιαδήποτε άλλη αρνητική υπηρεσιακή μεταβολή. Μάλιστα, για να ενισχύσουν το σενάριο, τόνιζαν πως το συγκεκριμένο ποσοστό μπορεί να συμμετέχει σε προγράμματα επιμόρφωσης, να αλλάζει προσωρινά αντικείμενο ή να βρεθεί σε άλλη υπηρεσία.
Οσο κι αν η κυβέρνηση προσπαθεί να πείσει πως δε θα έρθουν απολύσεις από τους χαμηλά βαθμολογούμενους υπαλλήλους, η αλήθεια είναι πως αυτοί θα αποτελέσουν την πρώτη επιλογή για να απομακρυνθούν από το Δημόσιο. Άλλωστε, η ίδια η κυβέρνηση έχει κάνει καθαρό ότι παραμένει ο στόχος των 6.500 απολύσεων έως το τέλος του έτους που έχει συμφωνηθεί μεταξύ κυβέρνησης και τρόικας.