Απεργία των εργαζομένων στο Δημόσιο την Τετάρτη - Συγκέντρωση του ΠΑΜΕ Δημοσίου στην Ομόνοια Στις 10.30 το πρωί

ΠΗΓΗ 902.gr Δημοσίευση: Δευ, 13/07/2015 - 22:53

Εικοσιτετράωρη απεργία πραγματοποιούν οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο την Τετάρτη 15 Ιούλη, αντιδρώντας στο νέο βάρβαρο μνημόνιο συγκυβέρνησης - δανειστών. Κάλεσμα μαζικής συμμετοχής στην απεργία απευθύνουν οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ Δημοσίου, που πραγματοποιούν απεργιακή συγκέντρωση, στις 10.30 π.μ. στην Ομόνοια.Παράλληλα οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ Δημοσίου καλούν στο συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ, στις 7.30 μ.μ. της ίδιας μέρας, στην Ομόνοια.

Στην ανακοίνωση - κάλεσμα οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ Δημοσίου αναφέρουν

ΔΗΜΟΣΙΟ - ΟΤΑ: Γενίκευση των συμβάσεων έργου στην καθαριότητα

ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ Παρασκευή 29 Μάη 2015

Αλλο ένα βήμα προς την πλήρη ανατροπή των εργασιακών σχέσεων στους ΟΤΑ και γενικότερα στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα κάνει η κυβέρνηση, με το άρθρο 49 του νόμου Κατρούγκαλου (4235/2015), με το οποίο είτε ανανεώνονται, είτε παρατείνονται μέχρι 31/12/2015 οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου των εργαζομένων στην καθαριότητα.

Οπως προκύπτει από κοινή ερμηνευτική εγκύκλιο των υπουργείων Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Εργασίας, η μεταβολή αυτή στις συμβάσεις θα γίνει ταυτόχρονα με τη μετατροπή τους σε συμβάσεις έργου, γεγονός που σημαίνει επιδείνωση των μισθολογικών, εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων. Δηλαδή, χιλιάδες καθαρίστριες και καθαριστές, κυρίως στους ΟΤΑ, μετατρέπονται σε συμβασιούχους έργου, που σημαίνει ότι χάνουν το δικαίωμα ασφάλισης στα ΒΑΕ (όσοι το είχαν), το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, το μειωμένο ωράριο απασχόλησης, τα μέσα ατομικής προστασίας κ.ά.

Το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για το Δημόσιο και η στάση του ΚΚΕ

ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ Παρασκευή 8 Μάη 2015

Προχτές, ολοκληρώθηκε στη Βουλή η ψήφιση του νόμου με τον τίτλο «Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης - Καταπολέμηση της γραφειοκρατίας και ηλεκτρονική διακυβέρνηση - Αποκατάσταση αδικιών κ.ά. Διατάξεις». Πώς απάντησε η κυβέρνηση, με το νομοσχέδιο που κατέθεσε, στο υπ' αριθμόν 1 αίτημα που έθεσαν με τους αγώνες τους οι εργαζόμενοι στη Δημόσια Διοίκηση, που ήταν η επαναφορά όλων των απολυμένων, όλων των διαθέσιμων, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα;

Εντελώς ενδεικτικά:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΚΕΠΟΘΕ ΚΑΙ ΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΣΤΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ Π.Κ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ Π.Κ.Μ.

ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Στο χθεσινό περιφερειακό συμβούλιο (9-3-2015) κατατέθηκε από το Δ.Σ. του ΣΕΠΕΚΕΜ αίτημα για να μπεί σαν έκτακτο θέμα προς συζήτηση το πολύ σοβαρό θέμα των συναδέλφων μας στο ΚΕΠΟΘΕ, οι οποίοι είναι απλήρωτοι ήδη 5 μήνες. Τελικά και μετά από πρωτοβουλία της παράταξης της Λαϊκής Συσπείρωσης να συγκεντρωθούν υπογραφές από την αντιπολίτευση, έγινε δεκτό και συζητήθηκε το θέμα.

Σε όλη τη διεξαγωγή της συζήτησης αναδύθηκε για άλλη μια φορά η αναλγησία της πλειοψηφίας της Διοίκησης σε κρίσιμα θέματα των εργαζομένων ενώ ο ίδιος ο Περιφερειάρχης υπεραμύνθηκε της καθυστέρησης της πληρωμής των εργαζόμενων, μίλησε για ολοκλήρωση των ελεγκτικών διαδικασιών στη Διοίκηση του ΚΕΠΟΘΕ ενώ ανακοίνωσε και πιθανές αποζημιώσεις (δηλαδή απολύσεις) των εργαζομένων.

ΒΟΥΛΗ: Με επικύρωση οδηγίας της ΕΕ οι απολύσεις στους ΟΤΑ

ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ Παρασκευή 24 Οχτώβρη 2014

Με τη συζήτηση κατ' άρθρο, ολοκληρώθηκε χτες η συζήτηση, στην Ολομέλεια της Βουλής, του αντιδραστικού νομοσχεδίου του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, του οποίου οι διατάξεις ενσωματώνουν οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ενωσης για το δημόσιο τομέα, προκειμένου αυτός να προσαρμοστεί πλήρως στις επιταγές του κεφαλαίου, ενώ με πρόσχημα την «αξιοκρατία και τη διαφάνεια» στρώνει το δρόμο για νέα «σφαγή» σε βάρος των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων των δημοσίων υπαλλήλων, κυρίως στους ΟΤΑ. Σήμερα, θα γίνει στην Ολομέλεια ξεχωριστή συνεδρίαση για τις 11 (!) τροπολογίες του νομοσχεδίου.

Το νομοσχέδιο φέρει τον τίτλο: «Ανοικτή διάθεση και περαιτέρω χρήση εγγράφων, πληροφοριών και δεδομένων του δημόσιου τομέα (...) προσαρμογή της εθνικής νομοθεσίας στις διατάξεις της οδηγίας 2013/37/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου (...) και άλλες διατάξεις».

ΚΟΜΜΟΥΝΙΣΤΙΚΟ ΚΟΜΜΑ ΕΛΛΑΔΑΣ: Σχετικά με το ενδεχόμενο νέων μειώσεων μισθών των δημόσιων υπαλλήλων

Οι εργαζόμενοι να είναι σε ετοιμότητα

ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ Τρίτη 21 Οχτώβρη 2014

Σε σχόλιό του, το Γραφείο Τύπου της ΚΕ του ΚΚΕ τονίζει σχετικά με το ενδεχόμενο νέων μειώσεων μισθών των δημόσιων υπαλλήλων:

«Τα απανωτά δημοσιεύματα και οι δηλώσεις κυβερνητικών στελεχών "περί εξορθολογισμού του νέου μισθολογίου" δείχνουν ότι η κυβέρνηση σχεδιάζει άμεσα νέα βάρβαρη μισθολογική περικοπή στους δημόσιους υπαλλήλους. Οι σχεδιασμοί της κυβέρνησης αφορούν κυρίως τη μείωση του βασικού μισθού των δημόσιων υπαλλήλων και την εξίσωσή του με τον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα (586 ευρώ μεικτά). Καλούμε σε ετοιμότητα όλους τους εργαζόμενους στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Καμία σκέψη για νέες μειώσεις στους μισθούς. Επαναφορά των μισθών στα επίπεδα του 2009».

Κ. Μητσοτάκης: Μειώσεις μισθών στο Δημόσιο με το ενιαίο μισθολόγιο, κανονικά θα συνεχιστούν οι απολύσεις

ΠΗΓΗ 902.gr Δημοσίευση: Δευ, 20/10/2014 - 14:44

Εμπαιγμό για τους δημόσιους υπαλλήλους και γενικότερα για τους εργαζόμενους αποτελεί το σίριαλ μεταξύ των εταίρων της συγκυβέρνησης για το μισθό των νεοεισερχόμενων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης στο Δημόσιο.

Κυριακάτικη εφημερίδα αποκάλυψε ότι στο ενιαίο μισθολόγιο που ετοιμάζεται από τη συγκυβέρνηση προβλέπεται βασικός μισθός για τους νεοδιοριζόμενους 680 ευρώ, ενώ μειώσεις από 2-12% θα σημειωθούν στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων ανάλογα με το επίπεδο των γνώσεών τους. 

Σε μία προσπάθεια να διασκεδάσει τις εντυπώσεις, το ΠΑΣΟΚ το βράδυ του Σαββάτου εξέδωσε ανακοίνωση όπου ανέφερε πως «αποτελούν σχεδιασμούς, τους οποίους το ΠΑΣΟΚ δεν έχει αποδεχθεί».

Στο θέμα επανήλθε τη Δευτέρα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, δηλώνοντας ότι αποτελεί διαρθρωτικό πρόβλημα το γεγονός ότι οι υπάλληλοι μπαίνουν στο Δημόσιο με σχετικά υψηλό μισθό συγκριτικά με τον ιδιωτικό τομέα και καταλήγουν με χαμηλό μισθό για την προϋπηρεσία τους και τα προσόντα τους. «Πρέπει να υπάρχει καινούργιος εισαγωγικός μισθός και μετά από μία διετία δοκιμασίας θα κρίνεται αν πρέπει να μονιμοποιηθεί ο νεοπροσληφθείς υπάλληλος», επισήμανε χαρακτηριστικά.

Η θέση του ΚΚΕ για την «αξιολόγηση» στην Περιφέρεια Αττικής

ΠΗΓΗ 902.gr Δημοσίευση: Τρί, 23/09/2014 - 21:51

Ο Γ. Πρωτούλης στη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου

Να δοθεί εντολή σε όλες τις αρμόδιες υπηρεσίες της Περιφέρειας Αττικής να μην αποστείλουν κανένα έγγραφο που να αφορά επιμερισμό ποσοστώσεων ή να συμβάλει καθ' οιονδήποτε τρόπο στην «αξιολόγηση», να μην εφαρμοστεί το άρθρο 42 του νόμου που αφορά τον επαναπροσδιορισμό κριτηρίων για τις συμβάσεις του Προεδρικού Διατάγματος Παυλόπουλου, αλλά και να απαιτηθεί η κατάργηση του νόμου, αποφασίστηκε σήμερα κατά την πολύωρη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου Αττικής.
Η περιφερειάρχης Αττικής, Ρένα Δούρου, τάχθηκε κατά της «αξιολόγησης» με το ισχύον σύστημα, υποστηρίζοντας πως η συγκεκριμένη «αξιολόγηση» αποτελεί άρνηση της ίδιας της έννοιας της αξιολόγησης.
Από την ψηφοφορία απείχαν η παράταξη της ΝΔ, του Πέτρου Μαντούβαλου καθώς και αυτή του Θάνου Τζήμερου. Κατά ψήφισαν οι σύμβουλοι του τέως περιφερειάρχη Γ. Σγουρού, που νωρίτερα είχαν προτείνει να αναμένουν την απόφαση του ΣτΕ περί αντισυνταγματικότητας του νόμου, όπως ήταν και το ψήφισμα του Συμβουλίου τον περασμένο Ιούνη.
Να καταργηθεί ο ν. 4250/2014
Ο Γιάννης Πρωτούλης, μιλώντας εκ μέρους των εκλεγμένων συμβούλων του ΚΚΕ με το ψηφοδέλτιο της «Λαϊκής Συσπείρωσης», είπε:
«Αγωνιζόμαστε για την κατάργηση του αντιδραστικού νόμου 4250/2014. Η μία πλευρά του, πολύ σοβαρή, είναι η διαδικασία της λεγόμενης αξιολόγησης του προσωπικού των δημόσιων υπηρεσιών, εν προκειμένω της Περιφέρειας Αττικής. Εμείς το ονομάζουμε "χρονικό προαναγγελθέντων απολύσεων". Να δοθεί λοιπόν εντολή στις αρμόδιες Γενικές Διευθύνσεις της Περιφέρειας να μην εφαρμοστεί αυτή η διαδικασία. Να ανακληθεί όπου κι αν έχει προχωρήσει. Αυτή είναι η θέση μας, την επανακαταθέτουμε, όπως κάναμε και τον Ιούνη που πέρασε, στη διάρκεια της θητείας του προηγούμενου Συμβουλίου.

Πανσπερμία ελαστικών σχέσεων στο δημόσιο τομέα

ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ Κυριακή 21 Σεπτέμβρη 2014

Μια στρατιά από δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους δουλεύει σήμερα στο Δημόσιο με ελαστικές σχέσεις απασχόλησης. Στην πλειοψηφία τους, μπαινοβγαίνουν στην ανεργία και είναι ασυνδικάλιστοι, με ευθύνη της πλειοψηφίας σε μεγάλες Ομοσπονδίες του Δημοσίου και στην ΑΔΕΔΥ, που αρνούνται να τους κάνουν μέλη τους.

Η δουλειά του ταξικού κινήματος με αυτούς τους εργαζόμενους έως τώρα έχει δείξει τις μεγάλες δυνατότητες που υπάρχουν να ενταχθούν στην οργανωμένη δράση, να αναπτύξουν πρωτοβουλίες έξω και πέρα από τις συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες, να συμβάλουν στη μαζικοποίηση και στο ζωντάνεμα των συνδικάτων, να δώσουν ώθηση στην ενότητα της εργατικής τάξης, ανεξάρτητα από κλάδο, ειδικότητα και σχέση εργασίας. Το δίμηνο δράσης του ΠΑΜΕ, που έχει στο επίκεντρο τους άνεργους και τους απασχολούμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας, είναι μια καλή ευκαιρία να δυναμώσει και να βελτιωθεί η δουλειά σ' αυτό το κρίσιμο τμήμα των εργαζομένων.

Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της κυβέρνησης, περίπου 69.000 εργαζόμενοι απασχολούνται σήμερα στο Δημόσιο ως «έκτακτο προσωπικό», όπως ονομάζονται οι υπάλληλοι με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, σύμβαση έργου και ωρομίσθιοι.

ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ Απάντηση στην κυβέρνηση για την αξιολόγηση

ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ Σάββατο 26 Ιούλη 2014

 «Δεν αποτελεί μόνο μηχανισμό για να γεμίσει η δεξαμενή των 15.000 απολύσεων, αλλά και μόνιμο εργαλείο για τις συνολικές αντιλαϊκές αναδιαρθρώσεις», σημειώνεται

Απάντηση στους ισχυρισμούς της κυβέρνησης ότι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο δεν έχουν κανένα λόγο να αντιπαλεύουν την «αξιολόγηση», αφού αυτή δε συνεπάγεται απολύσεις ή άλλη βλαπτική μεταβολή σε βάρος τους, δίνουν με ανακοίνωσή τους οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ στο Δημόσιο. Συγκεκριμένα, αναφέρουν:

Για την αξιολόγηση στο Δημόσιο

Από το κύριο άρθρθο του Ριζοσπάστη 24ης Ιουλίου

Χρησιμοποιώντας ταυτόχρονα το «καρότο» και το «μαστίγιο», η κυβέρνηση επιχειρεί να ξεμπλοκάρει τη διαδικασία της «αξιολόγησης» στο Δημόσιο. Από τη μια, προσπαθεί να παρέμβει στους «κρίκους» της κρατικής διοίκησης που παίζουν ρόλο στην ολοκλήρωση της «αξιολόγησης».

Από την άλλη, προσπαθεί να πείσει τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν στην «αυτοαξιολόγηση», με το επιχείρημα ότι η κατάταξη στη χαμηλή κλίμακα της βαθμολογίας (από 1 έως 6) δε συνιστά λόγο απόλυσης, αλλά ...κίνητρο για βελτίωση της απόδοσης στην εργασία!

ΑΡΘΡΟ: Η αντιπαράθεση για την αξιολόγηση και η απεργία στις 9 Ιούλη

ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ Κυριακή 6 Ιούλη 2014

Στο επίκεντρο της ιδεολογικοπολιτικής διαπάλης στο χώρο του Δημοσίου βρίσκεται τους τελευταίους μήνες η απόφαση της κυβέρνησης να προχωρήσει στην αξιολόγηση δομών και εργαζομένων (ν. 4250/2014).

Η λεγόμενη αξιολόγηση, ο αντιδραστικός δηλαδή κρατικός έλεγχος, δεν έχει να κάνει με την καλύτερη παροχή κοινωνικών υπηρεσιών, με ικανότερους δημόσιους υπάλληλους, ούτε με την εξάλειψη των αιτιών που δημιουργούν τα εκρηκτικά λαϊκά προβλήματα. Δεν έχει καμία σχέση με την ανάγκη επιστημονικής, τεχνικής, επαγγελματικής στήριξης των εργαζομένων, ώστε οι ίδιοι και οι δημόσιες υπηρεσίες να γίνουν σύγχρονες, καλύτερες στην παροχή αναβαθμισμένων κοινωνικών υπηρεσιών για τα λαϊκά στρώματα και τη νεολαία.

Η αξιολόγηση έχει να κάνει με την αναμόρφωση σε αντιδραστικότερη κατεύθυνση του αστικού κράτους, με την προώθηση της ανταγωνιστικότητας και της επιχειρηματικότητας στο χώρο του Δημοσίου, την καθυπόταξη και χειραγώγηση των δημοσίων υπαλλήλων, τη μισθολογική τους καθήλωση.