ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ Παρασκευή 29 Μάη 2015
Αλλο ένα βήμα προς την πλήρη ανατροπή των εργασιακών σχέσεων στους ΟΤΑ και
γενικότερα στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα κάνει η κυβέρνηση, με το
άρθρο 49 του νόμου Κατρούγκαλου (4235/2015), με το οποίο είτε ανανεώνονται,
είτε παρατείνονται μέχρι 31/12/2015 οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου των
εργαζομένων στην καθαριότητα.
Οπως προκύπτει από
κοινή ερμηνευτική εγκύκλιο των υπουργείων Διοικητικής Μεταρρύθμισης και
Εργασίας, η μεταβολή αυτή στις συμβάσεις θα γίνει ταυτόχρονα με τη μετατροπή
τους σε συμβάσεις έργου, γεγονός που σημαίνει επιδείνωση των μισθολογικών, εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων
των εργαζομένων. Δηλαδή, χιλιάδες
καθαρίστριες και καθαριστές, κυρίως στους ΟΤΑ, μετατρέπονται σε συμβασιούχους
έργου, που σημαίνει ότι χάνουν το δικαίωμα ασφάλισης στα ΒΑΕ (όσοι το είχαν),
το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, το μειωμένο ωράριο απασχόλησης, τα μέσα
ατομικής προστασίας κ.ά.

