του Ηλία ΤΣΙΜΠΟΥΚΑΚΗ*
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ Σάββατο 21 Φλεβάρη 2015 - Κυριακή 22 Φλεβάρη 2015
Οι εργαζόμενοι (μισθωτοί ιδιωτικού και δημόσιου τομέα) συνολικά έχασαν μέσα
στην πενταετία 2010 - 2014 σχεδόν το ένα τέταρτο (25%) του μισθού τους, κατά
μέσο όρο. Αντίστοιχα, η συνολική «δαπάνη» των επιχειρήσεων για αποδοχές και
εργοδοτικές εισφορές μειώθηκε περίπου κατά 35% στο ίδιο διάστημα.
Η κρατική πολιτική «εσωτερικής υποτίμησης» των μισθών, σε συνδυασμό με την
επίδραση της βαθιάς καπιταλιστικής κρίσης οδήγησε σε κατακόρυφη μείωση του
μέσου μισθού και όχι μόνο του κατώτατου. Το σύνολο των μέτρων και ρυθμίσεων
που προωθήθηκαν κατά τη διάρκεια της τελευταίας πενταετίας αποτελούσαν
διακηρυγμένους στόχους της αστικής πολιτικής πολύ πριν την εκδήλωση της κρίσης.
Οι νομοθετικές παρεμβάσεις έφεραν την κατάργηση συνολικά του πλαισίου των
Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, τη μείωση των αποζημιώσεων απόλυσης σε συνδυασμό
με την αύξηση του ορίου ομαδικών απολύσεων, τη μείωση του κατώτατου μισθού. Ολα
τα παραπάνω προωθήθηκαν στο έδαφος της «απελευθέρωσης» των εργασιακών σχέσεων
που προηγήθηκε της κρίσης και διευρύνθηκε περαιτέρω κατά τη διάρκεια της
τελευταίας πενταετίας, με αποτέλεσμα να επιτευχθεί ο στόχος της αστικής
πολιτικής για συρρίκνωση του μέσου μισθού, ως βασικού όρου θωράκισης της
ανταγωνιστικότητας του κεφαλαίου.
